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RELATÓRIO DO CONSELHO GERAL PARTE 3 - RESPOSTAS DO CONSELHO GERAL A Parte 3 do Relatório do Conselho Geral é a resposta oral, dos membros do Capítulo Geral, ao Relatório 2 que o Conselho Geral apresentou. Pediu-se aos membros do Capítulo para identificarem as questões e/ou desafios relacionados com o respectivo relatório. As respostas encontram-se agrupadas de acordo com as quatro áreas principais apresentadas no Relatório do Conselho Geral: comunidade, formação, relacionamentos justos e partilha dos recursos humanos. Reacção à Parte 2 do Relatório do Conselho Geral Comunidade As relações geradoras de vida em comunidade são necessárias, assim como uma liderança significativa. A animação das comunidades locais é um desafio. As pessoas podem estar tão voltadas para o trabalho, procurando uma realização maior nos seus ministérios, que a comunidade torna-se mais um fardo que um prazer. Podem existir tensões entre o tempo necessário para a comunidade e os ministérios individuais, entre a comunidade e a necessidade de liberdade e espaço para a pessoa. O processo da Vida-Caminhada foi um passo importante, mas não se lhe deu a continuidade suficiente. Precisamos de crescer no ser comunidade, na sua dimensão mais vasta e na inter-acção em grupo. Devemos continuar a fortalecer os nossos esforços para melhorar o nosso modo de viver em comunidade, em ordem a poder criar unidade num mundo que cria divisões. Formação RSCM A formação para a internacionalidade é muito importante, tanto na formação incial como na formação permanente. Isto torna-se mais efectivo quando acontece nos primeiros anos de vida. As experiências de internacionalidade têm sido extremamente válidas; mesmo assim, um tempo mais longo ainda seria mais benéfico. As cartas do Conselho Geral são um meio de alimentar a vida, mas estaremos nós a utilizá-las devidamente? Relacionamentos Justos É visível o testemunho do valor dos votos RSCM? Podemos dar testemunho profético como grupo, ser um sinal de contradição, pelo modo como vivemos os nossos votos em solidariedade com os pobres. Precisamos de aprofundar uma "espiritualidade do suficiente". Podemos crescer na vivência de uma espiritualidade de limites, reconhecendo a atracção do mundo de consumo e a sua invasão em todas as áreas da vida. O desafio é ajudarmo-nos a nós mesmas e aos outros a lidar com esta invasão. Uma outra tensão que nos afecta está entre o valor eclesial da Vida Religiosa e da posição da mulher na Igreja. Partilha dos nossos recursos humanos A partilha dos nossos recursos está ligada com a mobilidade e a disponibilidade para a missão. O enviar e o ser enviada para lá das fronteiras é um desafio. Isto relaciona-se com as seguintes prioridades: Instituto, Província, e pessoa. É importante saber a razão porque a pessoa muda. A mobilidade não é um valor em si mesma, é um valor para a missão. Também existe valor na estabilidade, que é necessária para desenvolver a comunidade, na comunidade local e na comunidade mais alargada. Ao falar àcerca das prioridades no Instituto e nas Províncias, existe a necessidade de uma planificação comum entre o Nível Geral e Provincial. O Capítulo Provincial prepara para o Capítulo Geral, que define prioridades para o Instituto. Contudo, o Capítulo Provincial também define prioridades com base nas necessidades e assuntos da província, ou dos países em que a província está situada. Quando as irmãs são enviadas para um outro lugar, existe a necessidade de as ajudar na sua integração, para reconhecerem as diferenças culturais que existem entre a cultura de onde vêm e aquela para onde vão. Também existem formas de partilhar os dons e talentos das irmãs à distância, utilizando os meios de comunicação modernos. Outros comentários Ao longo dos cinco anos e meio, formou-se uma nova província e uma nova região. É necessário ficar a conhecer uma e outra antes de avançar. Podem existir outras estruturas, tais como encontros regionais, que nos ajudem a realizar a nossa missão. Questões para o Capítulo Geral Pediu-se aos membros do Capítulo que identificassem as questões/desafios que o Capítulo podia explorar mais. Mobilidade para a Missão Como resolver a tensão entre o valor da mobilidade para a missão e o valor da estabilidade necessária para o desenvolvimento da comunidade, quer ao nível da comunidade local quer ao nível da comunidade mais alargada? Prioridades Como estabelecer o equilíbrio entre as prioridades do Instituto e das províncias? Internacionalidade Como podemos aperfeiçoar os esforços realizados para desenvolver a nossa internacionalidade? O mundo em que vivemos O que precisamos de fazer para viver os valores identificados ao longo do Capítulo? Quais são as consequências e as contradições entre as expectativas e os limites, e como lidar com eles? Existem formas mais aperfeiçoadas de organizar a colaboração entre ricos e pobres? São acções alternativas que podemos afirmar no contexto da globalização, formas de pensar globalmente e agir localmente? 28 de Junho, 2001 Membros do Capítulo Geral |
